Offre consultée

Entreprise :

SOURCE, Cabinet de Conseil en Recrutement et Organisme de Formation, accompagne les entreprises sur l’ensemble des sujets liés au Recrutement (Définition de poste, Sourcing, Evaluation, Recrutement, Onboarding, Marque Employeur, Formation au Recrutement).

Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans son secteur industriel, un RESPONSABLE LOGISTIQUE H/F, dans le cadre de renforcer son équipe sur la Touraine.

Description du poste :

Description du poste :
En tant que Responsable Logistique, vous serez en charge de l’animation et de la gestion d’une ou plusieurs équipes afin d’assurer votre mission en termes de sécurité, qualité, quantité et respect des délais. Vous organiserez et piloterez les flux de marchandises internes et externes, ainsi que les moyens humains et matériels de votre secteur pour atteindre les objectifs fixés par la hiérarchie.

 

Organisation de l’activité logistique

• Organiser son secteur en fonction du plan de charge et des besoins en polyvalence.

• Identifier et adapter les ressources humaines et matérielles aux exigences de production.

• Synchroniser les activités selon le planning de production et anticiper les aléas d’exploitation.

• Assurer l’interface avec les services support et garantir la gestion administrative.

• Optimiser et gérer les besoins en transport en collaboration avec les prestataires externes.

• Piloter et suivre les flux de marchandises et mouvements de stock via des outils informatiques.

• Organiser le stockage des produits selon leur nature et conditionnement.

• Réaliser les inventaires et analyser les écarts pour assurer la cohérence des stocks.

• Analyser l’évolution des ventes et des prévisions pour optimiser la gestion des stocks

Management d'équipe

• Développer les compétences et la polyvalence des équipes en collaboration avec les RH.

• Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

• Conduire les entretiens annuels et professionnels.

• Gérer les effectifs et assurer le remplacement en cas d’absence.

• Mobiliser et fédérer les équipes autour des valeurs de l’entreprise.

• Assurer la formation des équipes aux outils et aux méthodes d’amélioration continue.

• Garantir une bonne cohésion et des relations interservices harmonieuses.

 Application des règles de sécurité et de conformité

• Veiller à l’application des consignes de sécurité et des règles HSE.

• Assurer le respect des normes qualité et environnementales.

• Appliquer les procédures internes et garantir leur respect par les équipes.

 Amélioration continue et performance

• Identifier et analyser les dysfonctionnements afin d’optimiser les processus.

• Définir et suivre les axes d’amélioration et proposer des investissements nécessaires.

• Piloter des plans d’action et suivre les indicateurs de performance.

• Mettre en place et déployer les outils d’optimisation des performances industrielles (Lean, Kanban, 5S, Kaizen, etc.).

Profil :

Formation et expérience :

• Bac +2 à Bac +5 en logistique, supply chain ou domaine technique.

• Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire.

Compétences techniques :

• Management et animation d’équipe.

• Coordination et optimisation des flux logistiques.

• Utilisation des outils informatiques et ERP.

• Connaissance des réglementations en transport et logistique.

• Maîtrise des principes de gestion des stocks et d’amélioration continue.

• Application des normes HSE.

Qualités personnelles :

• Leadership et sens des responsabilités.

• Excellentes capacités de communication et de pédagogie.

• Autonomie et rigueur.

• Flexibilité et disponibilité.

• Esprit d’équipe et promoteur du changement.