Cabinet SOURCE Recrutement :
la nouvelle expérience du recrutement
Créé en 2017, SOURCE Recrutement est né d’une évidence : la nécessité de dépoussiérer un marché aux pratiques figées et d’intégrer la dimension digitale au recrutement. Nous assumons alors clairement un objectif et une promesse : optimiser, objectiver et sécuriser le process de recrutement.
Nous mettons donc en œuvre une méthodologie de recrutement en
5 étapes-clés : Analyse de poste, Sourcing, Évaluation, Short-list, Suivi d’intégration complémenté par 4 outils digitaux reconnus et éprouvés :
- Monkey Tie (questionnaire de personnalité et analyse comportementale),
- InterviewApp (entretien vidéo différé),
- You-Trust (certification des références professionnelles),
- LinkedIn (réseau et approche directe).
Ainsi, et depuis la création de SOURCE Recrutement, nous ne cessons d’innover et de challenger nos pratiques afin de répondre toujours plus précisément aux besoins et aux interrogations des entreprises et des candidats.
Cette réflexion, couplée à notre souci permanent de proximité, nous conduit aujourd’hui à élargir notre offre, sous la forme de modules d’accompagnement sur des thématiques spécifiques liées au recrutement : OnBoarding, Evaluation, Rétention, Marque Employeur, Apprendre à Recruter, Parcours candidat.
Forte de l’expertise reconnue de ses consultant(e)s et de sa vision désormais à 360°, notre promesse originelle nous semble ainsi plus que jamais en mesure de permettre à SOURCE Recrutement d’appréhender sereinement et avec ambition le recrutement d’aujourd’hui et de demain...
