Entreprise :

Vous placez le collectif au cœur de vos valeurs et souhaitez-vous impliquer au sein d’une entreprise responsable et engagée ?

SOURCE, cabinet de recrutement CDI-CDD, accompagne les entreprises dans leurs besoins en recrutements Vente, Finance et Technique.

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de l’habitat, son futur Directeur des Ressources Humaines H/F, sur le secteur de Tours.

Description du poste :

Directement rattaché au Directeur Général, et membre du Codir, vous êtes garant de la bonne gestion des Ressources Humaines et du respect des règles de droit social.

Ainsi, vous pilotez et développer l’activité du service RH.

Vos activités principales :

  • Manager et accompagner les collaborateurs du service (6 collaborateurs)
  • Être un véritable partenaire RH au service des Directeurs de service, afin déterminer leurs orientations stratégiques et de définir les ressources nécessaires au bon fonctionnement du service
  • Superviser la gestion administrative du personnel
  • Veiller au développement des compétences des salariés par l’évaluation, la formation professionnelle, et l’évolution de carrière
  • Prévenir et gérer les situations individuelles ou collectives problématiques en concertation avec les directions de service concernées (sanctions, licenciements, avertissement)
  • Préparer et participer aux différentes réunions avec les instances représentatives du personnel (délégués du personnel, CSE, NAO, etc)
  • Assurer les relations avec les différents organismes sociaux et représenter l’entreprise
  • Veiller au respect des obligations légales en appliquant la réglementation sociale et en réalisant une veille sociale et juridique

Profil :

De formation BAC+5 en Ressources Humaines, vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience professionnelle sur ce même type de poste, vous permettant d’être autonome et d’appréhender la polyvalence du poste.

Au-delà de l’appétence et des compétences techniques inhérentes à la mission, nous attendons une personnalité munie d’un sens du collectif et des responsabilités, appréciant travailler en collaboration avec l’ensemble des services.

Reconnu pour votre sens du relationnel et votre engagement, vous disposez aussi d'une ouverture d’esprit, et de qualités d’organisation et de rigueur.

Pourquoi les rejoindre ? Pour travailler au sein d’une entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie et s’engager pour des valeurs fortes et humaines : solidarité, utilité sociale, proximité, etc.

Autres éléments :

  • CDI / Statut Cadre
  • 30 jours de congés et 17 JRTT
  • Poste basé à Tours
  • Package salarial (selon profil et expérience) : 65 – 70 K€
  • Décomposition suivante 62 K€ de fixe + jusqu'à 8 000 € de variable (rendement, prime, intéressement, ...)
  • Autres avantages : tickets restaurant, prime d’intéressement, participation aux frais de transport, CE, prévoyance, etc

 

Localisation : Centre-Val de Loire

Secteur d'activité : Ressources Humaines - Juridique

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